Am 3. August haben 35 neue Auszubildende ihre Tätigkeit bei der Stadtverwaltung Mülheim an der Ruhr aufgenommen. Oberbürgermeister Marc Buchholz empfing die Nachwuchskräfte gemeinsam mit Vertretern des Personal- und Organisationsamtes, der Gleichstellungsstelle, des Personalrates sowie der Jugend- und Auszubildendenvertretung an der Feuerwache Mülheim an der Ruhr.
Begrüßung und Aussagen der Stadtspitze
Bei der Begrüßung betonte Oberbürgermeister Marc Buchholz seine Freude über die Verstärkung für die Verwaltung und verwies auf die Aussicht auf abwechslungsreiche Tätigkeiten und langfristige Perspektiven. Stefan Hupe, Leiter des Personal- und Organisationsamtes, hob die berufliche Vielfalt hervor, die sich in den neun angebotenen Ausbildungsberufen widerspiegele. Der Personalratsvorsitzende Dirk Neubner und die Vorsitzende der Jugend- und Auszubildendenvertretung Esra Babacan signalisierten, dass die Gremien den Auszubildenden bei Fragen und Problemen unterstützend zur Seite stehen. Die Gleichstellungsbeauftragte Sekine Günes kündigte an, den persönlichen Austausch bei verschiedenen Gelegenheiten zu fördern.
Ausbildungsangebot und Verteilung
Die 35 Nachwuchskräfte werden in insgesamt neun Ausbildungsberufen ausgebildet. Die Verteilung sieht wie folgt aus: sieben Stellen für Verwaltungswirtinnen und Verwaltungswirte, zehn für Verwaltungsfachangestellte, elf für die praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin beziehungsweise zum Erzieher, zwei Plätze für Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker im Bereich Systemintegration sowie jeweils ein Platz für Tierpflege, Kurier Express und Postdienstleistungen, IT Systemelektronik, Fachangestellte für Medien und Informationsdienste in der Bibliothek und Straßenwärter.
Ablauf der ersten Tage
Die ersten drei Ausbildungstage dienen der allgemeinen Einführung und Informationsvermittlung rund um das Thema Ausbildung bei der Stadt. Anschließend wechseln die Auszubildenden in die jeweiligen ausbildenden Ämter, um dort mit der praktischen Ausbildung zu beginnen.
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